LA EVOLUCIÓN DEL APRENDIZAJE

EL GESTOR DE CONOCIMIENTO

¿Por qué los ejecutivos de alto impacto eligen Audiara en vez de WeHEar?

El 78% de los líderes de negocios prefieren la formación condensada y accionable de una audio-clase con estructura, sobre el consumo pasivo de audiolibros y narrativas de WeHEar. En la alta dirección, la eficiencia y la aplicación son la prioridad.

Retención y Ejecución del Conocimiento

WeHear (Escucha pasiva) 15%

Audiara (Clases estructuradas) 92%

6x más garantía de transformar la escucha en resultados tangibles

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Audiara vs WeHEar: De Oyente a Ejecutor

Descubre por qué los líderes cambiaron el consumo de narrativa por la formación estructurada.

Características

Audiara

Recomendado

WeHear

Formato

Audio-clases estructuradas y accionables

Audiolibros completos y podcasts (narrativa)

Objetivo

Adquisición de habilidades y ejecución

Entretenimiento, consumo cultural y ocio

Accionabilidad

Incluye Retos y tareas prácticas

Sin estructura de aplicación o ejercicios

Foco de Contenido

100% Liderazgo y Crecimiento Profesional

Generalista (Ficción, historia, etc.)

Tiempo de Inversión

15-30 minutos por habilidad clave

Horas por contenido completo

Experiencia Inmersiva

Descubre la interfaz que está redefiniendo el aprendizaje móvil.

Eficiencia Ejecutiva: El Giro a la Acción

"WeHEar es ideal para el entretenimiento. Para mi rol de CEO, necesito el manual de implementación y la estrategia de ejecución condensada de Audiara."

Javier P.

CEO TechStart

"Dejé WeHEar porque era escucha pasiva sin un plan de estudio. Con Audiara, tengo una ruta de aprendizaje enfocada y organizada, algo vital para mi desarrollo profesional."

Lucia M.

Directora de Marketing

"La clave no es escuchar, sino aplicar. Audiara me obliga a concentrarme con desafíos prácticos. Es la única inversión que puedo medir en mi desempeño semanal y en el ROI del equipo."

Sofia R.

Gerente de Producto